Autoecologia Empresarial
Um pouco de história...
Para entender como Autoecologia vem para responder a uma evolução da realidade empresarial e social vamos olhar para a história do mundo empresarial.
“No passado tinham mais vantagens as empresas com maior disponibilidade e facilidade de acesso aos recursos naturais: terra, minerais, matérias primas, energia, etc. Depois passaram a ter mais vantagens as empresas que dispunham de mais dinheiro e bens de capital (máquinas, fábricas). Depois as empresas com maior e melhor tecnologia (...). Atualmente, têm mais chance e perspectivas as empresas que possuem melhor capital humano: informações, conhecimento, experiência, intuição/criatividade.”
Thomas A Stewart. “Capital Intelectual: a nova vantagem competitiva das empresas” (Ed. Campus),
Quando falamos de intuição e criatividade estamos falando de uma característica intrínseca das pessoas, que são originadas no íntimo mais profundo de cada um de nós.
Não há treinamento para isso! Para fomentar tais características é preciso que as pessoa sejam felizes e cheias de energia. Estes são os únicos fatores que incrementam intuição e criatividade.
Conceitos como “Felicidade Interna Bruta” e “Psicologia Integral” estão na página principal dos sites de RH.
Hoje o objetivo é ter funcionários felizes, confiantes, satisfeitos, realizados e como consequência mais proativos, dinâmicos, resistentes e, finalmente, intuitivos e ... CRIATIVOS!